Aylık SEO çalışması nasıl işler diye soruyorsanız cevap şu: her ay aynı döngü tekrarlanır. Önce önceki ayın verisine bakılır, sonra sorunlar ve fırsatlar öncelik sırasına konur, ay içinde teknik düzeltmeler, içerik ve yerel işler yapılır, ay sonunda yapılanları ve ölçülenleri anlatan yazılı bir rapor sunulur. İlk aylar kurulum ağırlıklıdır; sonraki aylar düzenli üretim ve izleme ağırlıklıdır.
Bu yazıda bir ayın nasıl geçtiğini anlatıyoruz; böylece bir ajansla çalışırken ya da kendi başınıza yürütürken ne bekleyeceğinizi bilirsiniz. Kapsamın tamamı için SEO çalışması neleri kapsar?, bizim yöntemimiz için teknik SEO sayfamıza bakabilirsiniz.
Aylık çalışma neden döngü gibi işler?
SEO bir kez yapılıp biten bir iş değildir. Siteye yeni içerik, eklenti ve bilgiler eklendikçe yeni sorunlar çıkar; arama davranışları, rakipler ve Google’ın sistemleri de değişir. Aylık döngü, bu değişimi izleyip hızlı karşılık vermenizi sağlar. Google, yeni bir sayfa ya da sitenin dizine eklenmesinin bir haftayı bulabileceğini söylediği için (dizine ekleme raporu) etkiyi görmek zaman alır; aylık ritim, bu beklemeyi planlı hâle getirir.
İlk ay ne yapılır?
İlk ay kurulum ayıdır. Sırayla şunlar yapılır:
- Sitenin teknik denetimi: dizine ekleme, hız, mobil, yönlendirme, kopya sayfalar.
- Google İşletme Profili ve yerel kayıtların gözden geçirilmesi.
- Başlangıç ölçümünün alınması: gösterim, tıklama, dizindeki sayfalar, mevcut talep sayısı.
- Öncelik listesinin ve üç aylık planın hazırlanması.
- Engel olan sorunların (noindex, yanlış yönlendirme gibi) ilk düzeltmeleri.
Ay sonunda ilk rapor, bulguları, yapılan düzeltmeleri ve planı gösterir. Bu raporda henüz “büyüme” beklemeyin; amaç temel atmak ve başlangıç noktasını kaydetmektir.
Sonraki aylarda hafta hafta nasıl ilerler?
Sonraki aylarda tipik bir ay şöyle işler:
- 1. hafta: önceki ayın verisi incelenir; sorunlar ve fırsatlar belirlenir; ay planı netleşir.
- 2. hafta: teknik düzeltmeler ve sayfa iyileştirmeleri uygulanır.
- 3. hafta: yeni içerik yazılır ya da mevcut sayfalar güncellenir; yerel profil ve yorum işleri yürütülür.
- 4. hafta: sonuçlar ölçülür; rapor hazırlanır; bir sonraki ayın planı yazılır.
Bu bir şablon; ihtiyaca göre ağırlıklar kayar. Bir ay teknik sorun yoğunsa içerik azalır, bir ay içerik yoğunsa teknik işler izleme düzeyinde kalır.
Hizmet almak için iletişime geçin. Sitenizin dizine eklenme, hız ve mobil durumunu birlikte tarayalım; bulguları öncelik sırasıyla yazılı verelim. Teknik SEO hizmetimizi inceleyin ya da bize yazın.
Aylık raporda neler olmalı?
İyi bir aylık rapor şunları içerir: ay içinde yapılan işler (tarih, sayfa, gerekçe), aramadaki görünürlük (gösterim, tıklama, ortalama konum; önceki dönemle karşılaştırma), dizine ekleme ve teknik sağlık, sayfa deneyimi, yerel profil etkileşimleri, bağlantılarla ilgili gelişmeler, gelen talepler ve bir sonraki ayın planı. Raporun “riskler ve belirsizlikler” bölümü de olmalıdır; ölçemediğiniz şeyleri açıkça yazmak dürüstlüğün göstergesidir. Search Console’un Performans raporu bu verilerin kaynağıdır (Performans raporu). Raporu okuma ayrıntıları için SEO raporu nasıl okunur? yazısına bakın.
Rapor toplantısı nasıl yapılır?
Aylık görüşme kısa ve odaklı olmalı: bu ay ne yapıldı, ne öğrenildi, gelecek ay ne yapılacak? Siz de şunları sorun: Hangi sayfalar kazandı, hangileri kaybetti ve neden? Gelen taleplerde bir değişim var mı? Düzeltemediğimiz bir engel var mı? Sizin tarafınızdan neye ihtiyaç var (fotoğraf, bilgi, onay)? Toplantı sonunda yazılı bir aksiyon listesi bırakın; kimin neyi ne zamana kadar yapacağı belli olsun.
Sizin sorumluluğunuz neler?
Aylık çalışma tek taraflı yürümez. İşletmenin şunlara katkısı gerekir: gerçek müşteri sorularını paylaşmak, fotoğraf ve belge sağlamak, içerik taslaklarını zamanında onaylamak, gelen mesajlara hızlı dönmek, yorum isteme alışkanlığını sürdürmek ve talepleri kaydetmek. Bu katkılar gecikirse çalışma da gecikir. Özellikle talep kaydı tutmazsanız çalışmanın işe yarayıp yaramadığını anlamak zorlaşır; ayrıntı için SEO yatırımının geri dönüşü nasıl hesaplanır? yazısına bakın.
Aylık çalışmayı ne zaman sonlandırmak ya da değiştirmek gerekir?
Üç ay boyunca rapor net değilse, yapılan işler açıklanamıyorsa ya da yöntemler Google yönergelerine aykırı görünüyorsa durumu gözden geçirin. Öte yandan bazı işlerin etkisi altı ay sonra görünebilir; kısa vadede karar vermemek için raporda ara göstergeler (dizine giren sayfa sayısı, hız durumu, profil etkileşimi) takip edilmelidir. Sözleşmede fesih koşulu ve teslim edilecekler yazılı olmalıdır; bkz. SEO sözleşmesinde bulunması gereken 8 madde.
Sizin için de yapalım mı? Sitenizde teknik bir sorun şüpheniz varsa nedenini sırayla teşhis edelim. Hizmet almak için iletişime geçin; çalışmanın kapsamı teknik SEO sayfamızda anlatılıyor.
İlk üç ayda ne beklenmeli?
İlk üç ay genellikle üç evreye ayrılır. Birinci ay temel kurulum ve ölçümdür. İkinci ay, engellerin kalktığı ve ilk içeriklerin yayımlandığı aydır; Search Console’da dizine giren sayfa sayısı ve gösterimler hareketlenmeye başlayabilir. Üçüncü ay, ilk eğilimlerin okunabildiği dönemdir: hangi sayfaların görünürlük kazandığı, hangi sorguların yetersiz kaldığı ve profildeki etkileşimlerin nasıl değiştiği. Bu üç ay sonunda kesin bir sıralama ya da müşteri sayısı vaadi yoktur; ama çalışmanın yönünü değerlendirmek için yeterli veri çıkmış olur. Hızlı sonuç beklentisi, çalışmayı erken bırakmanın en sık nedenidir.
Aylık çalışma ile tek seferlik proje farkı nedir?
Tek seferlik proje, belirli bir sorunu ya da hedefi çözer: site taşıma, bir sitenin teknik düzeltmesi, bir profilin kurulumu. Başı ve sonu bellidir, çıktısı nettir. Aylık çalışma ise sürekli bir iştir: izleme, güncelleme, yeni içerik, yorum ve raporlama. İkisi birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. Çoğu işletme için en sağlıklı yol, önce bir kurulum projesi ve sonra daha hafif bir aylık takip sürecidir. Bu ayrımı teklif aşamasında netleştirin; hangi işin tek seferlik, hangisinin aylık olduğunu yazılı isteyin.
Aylık çalışmada sık yaşanan aksaklıklar
- Müşteriden gelen bilgi gecikir. Fotoğraf, onay ve belge bekleyen işler uzar; sorumlu kişi belirleyin.
- Rapor yalnızca iyi haberleri anlatır. Belirsizlik ve sorun bölümü olmayan rapor eksiktir.
- Çok fazla iş aynı aya sıkıştırılır. Önceliklendirme yapılmazsa hiçbiri tam yapılmaz.
- Siteye ajansın bilmediği değişiklikler yapılır. Adres, başlık ve yönlendirme değişiklikleri ekibe bildirilmeli.
- Sonuç kısa vadede değerlendirilir. Tek aylık dalgalanmaya göre karar vermeyin.
- Talepler kaydedilmez. Gerçek müşteri sayısı olmadan çalışmanın değeri ölçülemez.
Aylık sürecin iletişim düzeni
Ay başında kısa bir plan mesajı, ay ortasında bir durum notu ve ay sonunda rapor ile görüşme çoğu işletme için yeterli bir ritimdir. Acil sorunlar için ayrıca hızlı bir iletişim kanalı belirleyin.
Denizli SEO bu konuda nasıl yardımcı olur?
Aylık çalışmamızda her ay aynı sırayı izleriz: veriye bakar, öncelikleri belirler, teknik ve içerik işlerini uygular, yerel profili ve yorumları takip eder, ay sonunda yazılı rapor veririz. Raporda yapılan işleri, ölçülenleri ve ölçemediklerimizi yazarız. Sıralama ya da sonuç garantisi vermeyiz. Örnek (hayalî bir işletme için): Merkezefendi’de bir klima servisi için ilk ay denetim ve profil, ikinci ay hizmet sayfaları, üçüncü ay rehber yazılar ve yorum düzeni; her ay sonunda toplantı ve rapor.
Sık sorulan sorular
Aylık SEO çalışması en az kaç ay sürmeli?
Sabit bir süre yok. Temel kurulum için en az birkaç ay planlamak gerçekçidir; sonuç için kesin süre veremeyeceğimiz için ilk dönemin sonunda birlikte gözden geçirmek mantıklıdır.
Her ay yeni içerik şart mı?
Şart değil; bazı aylar teknik düzeltme ya da mevcut sayfaların iyileştirilmesi içerik üretiminden daha değerli olabilir.
Raporu kendim de görebilir miyim?
Evet; Search Console ve profil raporlarına sizin sahipliğinizde erişim açık olmalı, ajans yönetici olarak eklenmelidir.
Aylık çalışma varken ne sıklıkla siteye müdahale edebilirim?
Kendi yaptığınız değişiklikleri ekibe bildirin; özellikle adres, başlık ve yönlendirme değişiklikleri çalışmanın sonuçlarını etkileyebilir.
Aylık çalışma bittiğinde ne olur?
Yapılan düzeltmeler ve içerikler sitenizde kalır; ama izleme ve güncelleme durduğunda yeni sorunlar fark edilmeyebilir. Bu yüzden çalışmayı bitirmeden önce bir devir ve izleme planı hazırlayın.
Aylık çalışmada hangi veriler bana açık olmalı?
Search Console, analiz aracı ve Google İşletme Profili raporu sizin sahipliğinizde olmalı; ajans yönetici olarak eklenmeli. Her ay raporun dayandığı verileri kendiniz de açıp görebilmelisiniz.
Aylık çalışmayı ne zaman gözden geçirmeliyim?
Üç ayda bir, hedefleri ve ilerlemeyi birlikte değerlendirin; gerekiyorsa kapsamı ya da önceliği değiştirin. Gözden geçirme tarihlerini baştan takvime yazın.